Une Nouvelle ère entrepreneuriale est née, vous en rêviez ? Karburan l’a fait : louez votre première entreprise !
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Vous êtes déjà en portage salarial et vous aimeriez optimiser vos revenus ? La location d’entreprise est faite pour vous ! En cumulant votre statut en portage salarial et cette nouvelle solution clé en main, la location d’entreprise, vous avez l’opportunité de réaliser une optimisation financière. Pour découvrir quelles sont les économies réalisées en cumulant le portage salarial et la location d’entreprise, n’attendez plus, faites le test !
Portage Salarial |
Location d’Entreprise |
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Le plus |
Protection sociale |
Fiscalité allégée (rémunération sous forme de dividendes) |
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La contrepartie |
Fiscalité forte (rémunération sous forme de salaire) |
Pas de protection sociale |
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CQFD |
Avec le cumul, bénéficiez du meilleur des 2 mondes |
Nos agents spéciaux sont à votre écoute pour décoder vos besoins et répondre à toutes vos questions.
Conformément à l’article 34 de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression des données nominatives vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit via ce formulaire de contact ou par courrier postal : Karburan – Lotissement l’Escapade Bât E D7N Hameau de Palette Avenue Paul Jullien 13100 LE THOLONET
Pour les salariés portés qui ont de gros revenus et qui désirent faire des économies, le cumul avec la location d’entreprise se révèle être très attractif. En effet, cela vous permet d’économiser l’équivalent de votre impôt sur le revenu. Vous désirez en savoir plus ? Prenez contact avec l’un de nos agents spéciaux Karburan.
En optant pour le portage salarial, vous bénéficiez de la même couverture sociale qu’un salarié d’une entreprise classique. Vous êtes couvert par le régime général de la Sécurité sociale. À ce titre, vous pouvez vous faire rembourser une partie de vos frais médicaux et obtenir le versement d’une indemnité journalière en cas d’arrêt de travail.
En tant que salarié porté, vous bénéficiez également des droits à la retraite et des droits au chômage.
L’ensemble de cette protection est financé par les charges patronales et salariales qui sont prélevées par l’entreprise de portage salarial dont vous êtes le salarié porté. Ainsi votre chiffre d’affaires résultant de vos missions, sera amputé d’environ 50%. Vous percevrez donc un net équivalent à 50% de votre chiffre d’affaires environ. À ces charges, il faudra également déduire les frais de gestion de la société de portage.
Le principe de la location d’entreprise est simple : vous louez une structure juridique déjà créée (SASU) avec des services et des outils à disposition pour héberger votre propre activité et réaliser vos missions en échange d’un loyer mensuel fixe.
La société louée fonctionne comme une société « classique » : son chiffre d’affaires est issu des missions que vous réalisez. La société que vous louez, après avoir payé ses charges, est soumise à TVA et elle est imposée comme toute SASU à la CFE et à l’impôt sur les sociétés. Le résultat net peut être distribué sous forme de dividendes au locataire. Les dividendes sont soumis à la flat tax à hauteur de 30%. Ils sont répartis de la façon suivante : 12,8% au titre de l’impôt sur les revenus (IR) auquel s’ajoutent les prélèvements sociaux de 17,2%. Cette fiscalité peut donc être avantageuse si vous avez beaucoup de revenus.
Vous êtes en portage salarial et vous ne savez pas s’il est intéressant financièrement de basculer une partie de votre activité ou certaines missions en location d’entreprise. Tester notre estimateur ! Il vous permettra d’y voir plus clair ! Et c’est gratuit !